ტრენინგის მეექვსე დღეს პრეზენტაციის ჩაშენება ბლოგზე. ასევე გავეცანით სასწავლო პროცედურების გაწერას,გავაკეთეთ კომენტარები ერთმანეთის ბლოგზე. გავაკეთეთ საავტორო უფლეებების ტესტი. დავიწყეთ მოსწავლის ნიმუშის შექმნა.
ტრენინგი დავიწყეთ ერთმანეთის გაცნობით. ვისაუბრეთ ტრენინგზე.ტრენერმა გაგვაცნო საორგანიზაციო საკითხები. მან ასევე ისაუბრა ტრენინგის მიზნებზე. შევქმენით პორთფოლიოსთვის საქაღალდეები. შევქმენით ბლოგიც.ტრენერმა ჩაგვიტარა გამოკითხვა, თუ რა უნარ-ჩვევები მოეთხოვება 21-ე საუკუნის ადამიანს. შემდეგ გავეცანით ერთმანეთის აზრებს საზიარო დაფაზე. ტრენინგის პირველი დღით კმაყოფილი ვარ, განსაკუთრებით ტრენერით.
მეხუთე დღეს განვიხილეთ შეფასების სტრატეგიები, შეფასების მეთოდებს დავუკავშირეთ შეფასების ინსტრუმენტები.ვიმუშავეთ პროექტის შეფასების მოკლე მონახაზზე,გავეცანით მეორე მოდულს, აქტივობა 3. ასევე ვიმუშავეთ პოვერპოინტის საპრეზენტაციო პროგრამაზე . ვისწავლეთ, როგორ მოვახერხოთ სასწავლო პროექტში 21-ე საუკუნის უნარების ინტეგრირება. ჩვენ მიერ ვიუვერში მოძიებული მასალა შევიტანეთ პორტფოლიოში. ნაყოფიერი იყო დღევანდელი დღე ტრენერი , როგორც ყოველთვის დღესაც თავდაუზოგავად გვესწავლიდა.
ტრენინგის მეცხრე დღეს ავტვირთეთ პორტფოლიო. დავათვალიერეთ ჩეკლისტი და მოვნიშნეთ ყველა ის აქტივობა, რომელიც შევასრულეთ ტრენინგის განმავლობაში. შემდეგ კიდევ ერთხელ გადავხედეთ და ხარვეზები გავასწორეთ. ტრენერმა კიდევ ერთხელ გადაგვათვალიერებინა შეფასების რუბრიკა მაქსიმალური ქულა 44-ია ბარიერის გადალახვა 30-ია . ტრენერს უდიდესი მადლობა გაწეული თავდაუზოგავი შრომისთვის.
Comments
Post a Comment